بازگشت

نظام‌نامه امور فناوري اطلاعات

1 – اهداف

سازمان نظام مهندسي معدن ، در راستاي اهداف و شرح وظايف مندرج در قانون و آيين‌نامه اجرايي آن ، بايد اطلاعات توليد يا گردآوري كند و به‌عنوان مرجع رسمي ارائه اطلاعات معدني در كشور انجام وظيفه نمايد . هدف از تشكيل امور فناوري اطلاعات ، گردآوري ، توليد ، پردازش و ارائه اطلاعات تخصصي و حرفه‌اي در بخش معدني كشور است . شرح وظايف اين امور در چهارچوب اجزا و بخش‌هاي آن بيان ميشود .

2 – ساختاركلان

ساختار كلان فناوري اطلاعات در سازمان نظام مهندسي معدن ، طبق نمودار پيوست است .

 

3 – شوراي سياست‌گزاري فناوري اطلاعات

اين شورا مركب از 3 نفر است كه تحت نظارت شوراي مركزي انجام وظيفه ميكند . اين 3 نفر عبارتند از رئيس سازمان ، معاون فني سازمان و يك عضو ديگر كه توسط شوراي مركزي و از بين اعضاي شورا انتخاب ميشود .

وظايف اصلي اين شورا عبارتند از :

-         تعيين خط‌مشي‌هاي فناوري اطلاعات

-         تعيين سياست‌هاي انجام وظايف امور

-         تعيين روش‌هاي كلي توليد و ارائه اطلاعات

-         تصويب برنامه و بودجه سالانه امور

-         نظارت بر اجراي مصوبات و تصميمات

-         تصويب قراردادها

-         راهنمايي در نحوه انتخاب متخصصان مورد نياز بخش‌ها

-         انجام ساير وظايف برحسب نياز يا طبق مصوبات شوراي مركزي

برنامه تشكيل جلسات شورا ،‌كه حداقل آن يك‌بار در هر 2ماه است ، توسط رئيس سازمان تعيين ميشود .

مدير امور فناوري اطلاعات نيز ، چنانچه از بين اعضاي شوراي سياست‌گزاري نباشد ، موظف است در جلسات شورا حضور يابد . 

 

4 – ساختار امور فناوري اطلاعات

امور فناوري اطلاعات شامل چهار بخش زير است :

-         بانك‌هاي اطلاعاتي

-         نرم‌افزارهاي تخصصي

-         آمار و اطلاعات

-         پايگاه اينترنتي

( در آينده ممكن است برحسب نياز بخش‌هاي ديگري نيز به آن اضافه يا كم شود )

تعيين نوع قرارداد اشتغال هر يك از شاغلان در بخش‌هاي مختلف ، به پيشنهاد مدير امور و تأييد معاون فني بوده و امضاي قراردادهاي اشتغال به‌عهده رئيس سازمان است . تعيين حق‌الزحمه مدير امور ، سرپرستان بخش‌ها ، مسئولان گروه‌ها و هريك از كارشناسان ، در چهارچوب مقررات استخدامي سازمان به‌عهده معاون فني سازمان است . خدمات اداري مورد نياز توسط دبيرخانه مركزي سازمان انجام ميشود و در صورت لزوم ، روش بكارگيري كاركنان اضافي به پيشنهاد مدير امور و تأييد معاون فني سازمان تعيين ميشود .

مدير امور ، سرپرستان بخش‌ها و مسئولان گروه‌ها بايد از بين اعضاي سازمان و داراي تجربه در فعاليت‌هاي معدني انتخاب شوند و در زمينه مورد تصدي خود آگاهي كافي داشته باشند .

در هر استان يك نفر به پيشنهاد هيأت مديره به‌عنوان رابط امور فناوري اطلاعات تعيين ميشود كه با مدير امور ارتباط مستقيم داشته و اطلاعات مورد نياز را تهيه و يا در انجام پاره‌اي از وظايف با امور همكاري ميكند . 

امور فناوري اطلاعات ميتواند تحت نظارت خود و با تصويب شوراي سياست‌گزاري ، انجام تمام يا بخشي از وظايف خود را با انعقاد قراردادهاي ويژه به هر يك از سازمان‌هاي استان‌ها ، شركت‌هاي مشاور ، سازمان‌هاي تابع دولت يا اشخاص حقيقي واگذار نمايد .

 

5 – مدير امور فناوري اطلاعات

مدير امور فناوري اطلاعات به پيشنهاد معاون فني سازمان انتخاب و با حكم رئيس سازمان به‌اين سمت منصوب ميشود و زير نظر معاون فني سازمان انجام وظيفه ميكند . نوع اشتغال وي برحسب تصويب شوراي سياست‌گزاري بصورت تمام وقت يا پاره‌ وقت مي‌تواند باشد .

شرح وظايف كلي مدير امور فناوري اطلاعات به شرح زير است :

-         انتخاب و پيشنهاد سرپرستان بخش‌ها

-         پيشنهاد برنامه و بودجه امور فناوري اطلاعات

-         تأييد برنامه‌هاي اجرايي هريك از بخش‌ها در چهارچوب برنامه مصوب

-         تأييد اشتغال كارشناسان پيشنهادي هريك از بخش‌ها و پيشنهاد قرارداد اشتغال مربوط

-         تأييد قراردادهاي واگذاري انجام پاره‌اي از امور به اشخاص حقيقي يا حقوقي

-         نظارت بر اجراي وظايف و برنامه‌هاي بخش‌ها و گروه‌ها

-         كنترل هزينه‌ها

-         ارائه گزارش‌هاي مورد نياز سازمان

-         شركت در جلسات شوراي سياست‌گزاري

-         ارتباط با رابط امور فناوري اطلاعات استان‌ها

-         انجام ساير وظايف برحسب نياز

 

6 – بخش بانك‌هاي اطلاعاتي

اين بخش از يك سرپرست و درصورت لزوم تعدادي كارشناس كه به پيشنهاد وي و تأييد مدير امور انتخاب ميشوند تشكيل ميشود . وظايف كلي اين بخش به‌ شرح زير است :

-         شناسايي بانك‌هاي اطلاعاتي موجود مرتبط با فعاليت‌هاي معدني

-         نيازسنجي بخش معدني كشور

-         توليد يا توسعه بانك‌هاي اطلاعاتي مورد نياز

-         تعيين روش تهيه هر بانك اطلاعاتي  ( به‌كمك كارشناسان شاغل و يا از طريق انعقاد قرارداد با اشخاص حقيقي يا حقوقي )

-         پيشنهاد قرارداد تهيه يا توسعه بانك‌هاي اطلاعاتي مورد نياز

-         تعيين طريقه ارائه بانك‌هاي اطلاعاتي و درصورت لزوم پيشنهاد قيمت آن

-          تهيه برنامه اجرايي سالانه و پيشنهاد بودجه

-         انجام ساير وظايف برحسب نياز 

 

7 – بخش نرم‌افزارهاي تخصصي مرتبط با فعاليت هاي معدني

اين بخش از يك سرپرست و 4 نفر مسئول گروه‌هاي تخصصي و درصورت لزوم تعدادي كارشناس كه به پيشنهاد وي و تأييد مدير امور انتخاب ميشوند تشكيل ميشود . اين بخش براي انجام وظايف خود از همكاري و نظرات گروههاي تخصصي سازمان استفاده ميكند . وظايف كلي اين بخش به‌ شرح زير است :

-         شناسايي نرم‌افزارهاي تخصصي موجود مرتبط با هريك از رسته‌هاي سازمان

-         تعيين قابليت‌ها و موارد كاربرد نرم‌افزار

-         تهيه شناسنامه و راهنماي كاربري

-         طبقه‌بندي و رتبه‌بندي نرم‌افزارها

-         نيازسنجي و توليد نرم‌افزارهاي جديد و توسعه نرم‌افزارهاي موجود

-         تدوين راهنماي آموزشي براي هر نرم‌افزار

-         تنظيم برنامه و ارائه دوره‌هاي آموزشي براي هر نرم‌افزار

-         پيشنهاد سياست‌هاي گسترش كاربرد نرم‌افزارهاي تخصصي در سطح كشور

-         پيشنهاد افراد يا سازمانهاي تخصصي و قرارداد مربوط براي تهيه يا توسعه هر نرم‌افزار

-         تعيين طريقه ارائه نرم‌افزارها و درصورت لزوم پيشنهاد قيمت آن

-         تهيه برنامه اجرايي سالانه و پيشنهاد بودجه

-         انجام ساير وظايف برحسب نياز 

 

8 – بخش آمار و اطلاعات

اين بخش از يك سرپرست و تعدادي كارشناس كه به پيشنهاد وي و تأييد مدير امور انتخاب ميشوند تشكيل ميشود . وظايف كلي اين بخش به‌ شرح زير است :

-         تعيين اهداف ، شناسايي و درجه‌بندي اطلاعات مورد نياز

-         تدوين روش و فرآيند تهيه آمار و اطلاعات برحسب درجه و نوع

-         گردآوري آمار واطلاعات با كمك رابط‌هاي فناوري اطلاعات در استان‌ها

-         تأييد ، طبقه‌بندي و پردازش آمار و اطلاعات

-         نظارت بر فرآيند تهيه آمار و اطلاعات از نظر زماني و دقت تهيه

-         تدوين روش و فرآيند ارائه اطلاعات پردازش شده برحسب درجه و نوع

-         پيشنهاد قيمت اطلاعات پردازش شده درصورت لزوم

-         نظرسنجي درخصوص اطلاعات ارائه شده و تجزيه و تحليل به منظور بهبود و گسترش

-         تهيه برنامه اجرايي سالانه و پيشنهاد بودجه

-         انجام ساير وظايف برحسب نياز

 

9 – بخش پايگاه اينترنتي

اين بخش از يك سرپرست و درصورت لزوم تعدادي كارشناس كه به پيشنهاد وي و تأييد مدير امور انتخاب ميشوند تشكيل ميشود . وظايف كلي اين بخش به‌ شرح زير است :

-         تعيين روش و پيشنهادقراردادهاي مربوط به وب‌سايت و نظارت بر اجراي آنها

-         نيازسنجي زيرساخت‌هاي سخت‌افزاري پايگاه‌‌هاي اينترنتي

-         ايجاد بستر مناسب براي پيوندهاي الكترونيكي

-         وارد نمودن مداوم برنامه‌ها و اطلاعات تهيه شده طبق دستور مدير امور

-         نظرسنجي و تحليل مطلوبيت بخش‌هاي مختلف وب‌سايت به منظور بهبود و گسترش

-         همكاري با رابط امور در استان‌ها براي رفع اشكالات احتمالي

-         ارائه پيشنهاد براي بهبود وگسترش

-         تهيه برنامه اجرايي سالانه و پيشنهاد بودجه

-         انجام ساير وظايف برحسب نياز 

 

10 – كميته هماهنگي

اين كميته از معاون فني سازمان ، مدير امور ، سرپرستان بخش‌ها و تعدادي كارشناس به تشخيص و انتخاب مدير امور تشكيل ميشود . هدف از تشكيل اين كميته ، ايجاد هماهنگي بين بخش‌هاي مختلف ، آشنايي با آخرين پيشرفت‌هاي فناوري اطلاعات و اتخاذ تصميم درباره چگونگي بكارگيري آنها در سازمان ، ارائه نظرهاي مشورتي براي گسترش و نوسازي، پيشنهاد موضوع‌هاي پژوهشي و چگونگي انجام آنها ، آگاهي از روند پيشرفت برنامه‌ها ، بررسي و پيشنهاد سخت‌‌‌‌‌‌‌افزارهاي مورد نياز سازمان و تصميم‌سازي براي بهبود فرآيندهاي مختلف امور است . دوره و زمان تشكيل جلسات كميته هماهنگي توسط مدير امور تعيين ميشود .

بازگشت